Minimumloon 1 januari 2022
Minimumloon 1 januari 2022
Op 1 januari 2022 is het minimumloon omhoog gegaan. Het minimumloon voor volwassenen is met 24 euro gestegen naar 1725 euro bruto per maand.
Dit zijn de nieuwe minimumlonen per leeftijd, per maand, week en dag:
| Leeftijd | Per maand: | Per week: | Per dag: |
|---|---|---|---|
| Minimumloon 21 jaar en ouder | € 1.725,00 | € 398,10 | € 79,62 |
| Minimumloon 20 jaar | € 1.380,00 | € 318,50 | € 63,70 |
| Minimumloon 19 jaar | € 1.035,00 | € 238,85 | € 47,77 |
| Minimumloon 18 jaar | € 862,50 | € 199,05 | € 39,81 |
| Minimumloon 17 jaar | € 681,40 | € 157,25 | € 31,45 |
| Minimumloon 16 jaar | € 595,15 | € 137,35 | € 27,47 |
| Minimumloon 15 jaar | € 517,50 | € 119,45 | € 23,89 |
Het minimumjeugdloon en minimumloon voor BBL-leerlingen stijgt ook mee. Pas daarom de lonen op tijd aan als dit nodig is. Je mag een werknemer niet onderbetalen. Anders kun je een boete krijgen van de Inspectie SZW.
Loonstijging per branche
Veel cao-lonen gaan ook omhoog. Heb je in jouw branche te maken met een cao? Dan moet je mogelijk een verplichte loonsverhoging toepassen. Kijk dus goed welke bedragen en regels er gelden.
Langer minimumloon voor dga’s startups
Directeuren-groot aandeelhouders (dga’s) van een innovatieve start-up mogen een jaar langer gebruikmaken van de gebruikelijkloonregeling. Daardoor mag je tot 1 januari 2023 je dga’s het wettelijk minimumloon betalen in plaats van een marktconform salaris. Het kabinet wil met deze regeling start-ups helpen die nog weinig winst maken.